Home » » Lowongan Kerja Yogyakarta Oktober 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra

Lowongan Kerja Yogyakarta Oktober 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra

Lowongan Kerja Yogyakarta Oktober 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra. Pada tanggal [taggal], Jaya Inter Supra di Yogyakarta resmi memberitahukanbahwa telah membuka lowongan kerja yang bertujuan mendapatkanpegawai yang berkualitas dan memiliki kepiawaianyang besar untuk menyusun lebih baik lagi SDM perusahaan dan memperluasjaringan Jaya Inter Supra, baik dalam bidang produksi maupun distribusi. Untuk berikutnya, parabakal karyawan yang lulus dalam mengikutites rekrutmen kerja yang dilakukan oleh pihak perusahaan Jaya Inter Supra, akan disediakan oleh pihakperusahaan Jaya Inter Supra untuk menduduki jabatan yang telah diberitakan dalam judul Lowongan Kerja Yogyakarta Oktober 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra:

Lowongan Kerja Yogyakarta Oktober 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra

Lowongan Kerja Yogyakarta Oktober 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra

Suku cadang otomotif, PT JAYA INTER SUPRA hadir dan siap menjadi mitra kerja Anda. Siap memberikan solusi dan memenuhi kebutuhan otomotif dimanapun Anda berada. Saat ini PT JAYA INTER SUPRA melayani segala suku cadang bus dan truk buatan Eropa dan Jepang (MERCEDES, VOLVO, HINO, NISSAN, MITSUBISHI, ISUZU, dan SCANIA). Peningkatan ruang lingkup dan kapasitas suku cadang otomotif senantiasa menjadi komitmen di masa depan.
  • Bertanggung-jawab atas manajemen Account Receivable, Account Payable, Cashflow (alur kas), biaya, dan kasir (payment center)
  • Bertanggung-jawab atas penyusunan Credit Policy, dan Credit Evaluation untuk memastikan kebijakan perusahaan dijalankan dengan konsisten
Hubungan Kerja dan Tantangan Utama
  • Memimpin semua unit kerja yang berada dibawah koodinasinya
  • Memberikan pengarahan dan membina staf di bawahnya untuk meningkatkan kinerja unit kerja tersebut.
  • Memantau dan mengevaluasi kinerja staf dibawahnya
  • Merencanakan pengembangan staf-staf di bawah koordinasinya untuk peningkatan keahlian dan pengetahuan
  • Membantu kepala Finance & Accounting untuk agar selalu ‘up to date’ mengenai keuangan perusahaan dan peraturan-peraturan pemerintah yang terkait manajemen keuangan dan memastikan kontrol-kontrol untuk mencegah ‘fraud’ diterapkan dengan baik di pada unit kerja di bawah koordinatornya.
  • Uraian Tugas Utama:
  • Bertanggung-jawab atas manajemen keuangan mencakup :
  • Manajemen Account Receivable
    • Mengelola dan memantau A/R Kantor Pusat
    • Mengelola dan memantau A/R Cabang/Depo
    • Mengelola dan memantau data-data kinerja kredit pelanggan dari cabang
    • Membuat laporan dan mem’follow up cabang untuk collection atas keterlambatan pembayaran pelanggan.
  • Manajemen Account Payable
    • Mengelola account payable supplier contohnya Astra dan lain-lain
    • Mengelola account payable vendor dan lain-lainnya.
  • Kasir (payment center)
    • Mengelola kas besar untuk operasional kantor pusat
    • Memastikan kelengkapan dokumen pendukung dan persetujuan pejabat berwenang untuk pengeluaran uang kas.
    • Melakukan rekonsiliasi rekening koran bank, dan transaksi antar cabang
    • Menerima dan melakukan pembayaran uang tunai dan giro/cek
    • Memastikan ‘balancing’ antara transaksi uang tunai dengan dokumen pendukung (voucher)
  • Manajemen biaya
    • Memantau dan menganalisa perkembangan biaya perusahaan
    • Memantau dan menganalisa kelayakan pos-pos pengeluaran biaya perusahaan
    • Mendorong efisiensi & efektivitas pengelolaan biaya daripada operasional bisnis dan biaya bunga pinjaman.
  • Mengelola kas perusahaan (cash flow)
    • Menjaga keseimbangan arus kas masuk dan keluar
    • Melakukan estimasi keseimbangan potensi pemasukan dan pengeluaran pada kas perusahaan
    • Melaksana transaksi pembelian valuta asing yang telah disetujui oleh pejabat berwenang , secara efektif dan efisien.
  • Menyusun Credit Policy & melakukan Credit Evaluation
    • Membuat dan mengusulkan kepada manajemen puncak tentang kebijakan kredit untuk pelanggan cabang.
    • Membuat dan mengusulkan kepada manajemen puncak tentang kriteria evaluasi pemberian kredit pada pelanggan cabang
    • Melakukan evaluasi atas pemberian kredit yang diajukan oleh kepala cabang yang melebihi wewenangnya
  • Wanita
  • Usia maksimal 32 Tahun
  • Pendidikan minimal Sarjana S-1 eknomi manajemen, akunting atau keuangan, lebih disukai jurusan manajemen keuangan.
  • Pengalaman Minimal 3 Tahun dengan pengalaman yang relevan
  • Memiliki pengetahuan tentang manajemen keuangan
  • Ketrampilan :
    • Memiliki ‘leadership’ dan manajemen organisasi
    • Mampu berkomunikasi dengan baik kepada atasan dan staf di bawah koordinasinya
    • Mampu melakukan ‘problem solving’
    • Teliti dan memiliki perhatian yang tinggi atas hal-hal detail
    • Menguasai aplikasi komputer penunjang pekerjaan kantor, seperti: spreadsheets, databases, dan office applications
    • Mampu bekerja dibawah tekanan untuk mencapai target waktu
    • Menguasai bahasa Inggris minimal pasif
    • Mandiri sekaligus Kerjasama kelompok

Sodorkan surat lamaran anda seusaipengumuman resmi lowongan kerja ini pada 9 Agustus 2014. Sodorkan terhadap petugas jagaperusahaan Jaya Inter Supra. Selanjutnya jaga keadaan fisikdan rohani anda. Selanjutnya sediakan mentalteman-teman sebagus mungkin guna menerima panggilanwawancara dari admin Jaya Inter Supra,jika lamaran kawan disetujui oleh perusahaan Jaya Inter Supra.Cukup Sekian bursa kerja dari admin, diharapkanbisa membantu kawan sekalian yang masihmengejar kerja.Selamat mencoba, moga-moga informasi Lowongan Kerja Yogyakarta Oktober 2014 Supervisor Finance Jaya Inter Supra tersebut dapat berguna.Jangan lupa buka blog saya lagi saat rekan-rekan membutuhkan info pekerjaan lagi.

0 komentar:

Posting Komentar